[ 募集要項 ]
| アピール文 | 人事関連の高い専門知識・スキルの習得が可能です。 部署内は男女比が半々、平均年齢30歳、前職の経験も多様で和気あいあいとした雰囲気です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画 |
| 仕事内容 | 企業の経営部門、人事部門向けの商材を持つクライアントに対して 『HRプロ』『経営プロ』の広告プランを提案するほか 『HRサミット』への協賛を募る活動を日々行います。 具体的なクライアントは 人事コンサルティング企業、採用支援会社、研修会社等が挙げられ、 各企業のマーケティング担当者とやりとりを交わすこととなります。 営業メニュー例： ◆『HRプロ』『経営プロ』の広告営業 2つの自社メディアの会員の興味を喚起する広告主を探し、 広告出稿の提案をします。 ◆『HRサミット』の協賛募集 参加者である企業の人事、経営者にとって有益なサービスを持つ企業に対し、 イベントの協賛を促します。 ◆プロモーションプランの提案 クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランを立案します。 独自の共催イベントの実施など自由度の高いメニューの提案や 大型プレゼンすることもあります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 港区赤坂 5-2-20 赤坂パークビル 23 階 |
| 給与タイプ | 月給 |
| 給与金額 | 月給 応相談円 |
| 給与補足事項 | 経歴、経験等に基づき個別に決定、毎年改定 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月5日）、年次有給休暇（初年度12日）、夏期休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 |
| 応募資格 | 営業経験2年以上 |
| 担当者から一言 | 採用や人材育成、人事マネジメント、人事制度など様々な課題を抱える人事担当者の視点に立ち、 客観的かつ中立的な情報を発信することで、日本の企業の成長をサポートしたい。 そんな想いで2007年7月に創業した当社。 約6万人の人事担当者の情報源へと育ったポータルサイト『HRpro』、 経営層のビジネス課題解決をテーマにした『経営プロ』のメディア運営が主軸です。 オフライン企画として、この分野では日本最大級のイベント『HRサミット』を 毎年開催、2016年5月には3日間で延べ5,000人規模の来場数を誇り、盛況に幕を閉じました。 従来『HRサミット』は1年に1度の開催でしたが、今年より2度の開催を予定するなど、業務拡大により、新たな人員を大募集！ |
| 応募方法 | 履歴書郵送、 |
| 採用プロセス | 面接2～3回 職場見学随時 |
| 会社名・店名 | ProFuture（プロフューチャー）株式会社 |
| 業種 | インターネットサービス業 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂 5-2-20 赤坂パークビル 23 階 |
| 担当者名 | 高橋 |
| 電話番号 | 03-3588-6711 |
| ホームページ | https://www.hrpro.co.jp/ |
| 掲載日 | 2016年6月12日 |
| 更新日 | 2016年6月12日 |