[ 募集要項 ]
| アピール文 | 〈給与例〉 30歳 世帯主 扶養配偶者・子1人有り (例)326,000円/月 諸手当含む・通勤費別途 創業60年超の実績とともに多くの施主様からのご依頼をいただいております。一般住宅からビル建設まで、各種補修工事から新築・増改築まで、多くの案件がございます。少人数でアットホームな社風を生かしながら、更なる変革・成長をともに目指していける方を求めています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設・土木・設備作業 |
| 仕事内容 | 一般住宅リフォーム工事の施行管理を中心に担当していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区荏原６－９－４ |
| 給与タイプ | 月給 |
| 給与金額 | 月給 260,000～円 |
| 給与補足事項 | 260，000円～400，000円 年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 •通信手当:3，000円(携帯電話通信費として支給いたします。) 当社規定に該当する場合、以下の諸手当有り •資格手当:7，000円～12，000円 •住宅手当:世帯主 10，000円、独立生計者 5，000円 •扶養手当:配偶者 8，000円、第一子 5，000円、第二子 3，000円 •役職手当:5，000円～ |
| 勤務時間 | 8時～17時 |
| 休日 | 週休二日制(日、第2第4土) 祝祭日 夏季休暇・年末年始休暇(計10日程度、暦による) 有給休暇(入社後6ヶ月経過後) |
| 待遇 | 有給休暇(入社後6ヶ月経過後) 特別休暇(慶弔・生理・出産) 給与改定随時 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 通勤手当 慶弔金・見舞金 退職金共済制度加入 |
| 応募資格 | 年齢：45歳位まで。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（雇用対策法施行規則第1条の3第1項・3号のイ） 免許：普通自動車免許(AT限定可) |
| 担当者から一言 | 少人数の会社ですが、その分、貴方のスキルが存分に活かせる職場です! |
| 応募方法 | 電話、 応募フォーム、 |
| 採用プロセス | お電話もしくは応募フォームでのご連絡をいただいた後、面接日相談の上、日時を決めさせて頂きます。 |
| 会社名・店名 | 株式会社 海老原建設 |
| 業種 | 総合建築業 |
| 所在地 | 東京都品川区荏原６－９－４ |
| 担当者名 | シバタ |
| 電話番号 | 03-3784-1481 |
| ホームページ | http://www.ebihara.co.jp/ |
| 掲載日 | 2017年6月14日 |
| 更新日 | 2018年7月6日 |