[ 募集要項 ]
アピール文 | |
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雇用形態 | |
職種 | 接客・サービス/その他 |
仕事内容 | ホテル正社員募集! 今年10月OPEN予定の大阪のホテルのオープニングスタッフを募集いたします。 ※入社後3ヶ月は契約社員となります。 ※給与・待遇 などの条件は変わりません。 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の理念と使命について理解を深めていただくため、新人研修を5営業日実施します。 その後、ホテルマネジメント事業本部に所属し、OJTをスタート。 独り立ちできるまでは、メンターからのサポートがあります。 ・フロント対応全般 ・客室清掃全般 ・朝食提供(キッチン・ホール全般) 【将来的に任せたい仕事】 ・客室備品の選定 ・食材などの仕入業務 ・アメニティグッズなどの発注業務 ・アルバイトの教育 ※適性や希望に応じて、様々な仕事をお任する予定です ※以上の詳しいご案内はお問い合わせいただいた方に致します。 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務地詳細 | |
給与タイプ | 月給 |
給与金額 | 月給 22万円 |
給与補足事項 | 月給 22万円(固定残業代/月5万6560円・45時間分を含む) ※固定残業代超過分は別途お支払いします。 ※家賃手当は勤務地より3km圏内にお住まいで、通勤手当対象外の方に支給いたします。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制月平均173.8時間(1月~12月の平均、うるう年を除く) <シフト例> 06:00~18:00 08:00~20:00 12:00~24:00 24:00~12:00 |
休日 | ・週休制(交替制) ・Wedding Anniversary(結婚記念日休暇) ・夏休み(夏季休暇) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(固定残業時間を超えた場合、別途手当を支給します) ・表彰制度(四半期ごとに実施。ホテル運営担当が受賞することもあります) ・交通費支給(最大2万5000円/月 ※家賃手当の対象とならない方) ・制服貸与 |
応募資格 | 日本語+英語、中国語 または韓国語での日常会話程度のコミュニケーションが可能な方 (1年以上の海外経験 または バックパッカー経験を目安といたします) |
担当者から一言 | |
応募方法 | 応募フォーム、 |
採用プロセス | |
会社名・店名 | マルチリンガルキャスティング |
業種 | 人材紹介 |
所在地 | 恵比寿 |
担当者名 | |
電話番号 | |
ホームページ | http://multilingualcasting.net/ |
掲載日 | 2018年8月17日 |
更新日 | 2018年8月17日 |